085-070 45 17
085-070 45 17

ForeverLearning

We geloven in samenwerken vanuit ieders kracht en persoonlijke vrijheid. En in het verbinden van grote doelen met nieuwsgierige vragen. ForeverLearning ondersteunt opdrachtgevers bij hun individuele, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelvragen. 

De sleutel voor ‘grote’ vragen zit niet alleen in systemen. Die zit vooral in mensen. Ontwikkeling van elke organisatie of groep gaat dus samen met persoonlijke groei en krachtige samenwerking.

EVC Trajecten

Met een EVC-traject breng je de kennis en kunde van je medewerkers nauwkeurig in kaart. Iedere dag leren medewerkers weer iets nieuws. Dat gebeurt op het werk, maar ook daarbuiten. De kennis en ervaring die ze daarbij ontwikkelen, blijft vaak onzichtbaar. Met een EVC-traject breng je daar verandering in. Hiermee worden Eerder Verworven Competenties (EVC) op een onafhankelijke wijze vastgesteld.

Lees meer

Trainingen

We helpen organisaties om succesvoller en effectiever te zijn bij het oplossen van strategische en organisatorische vragen. Centraal staat de menselijke maat. Organisaties zijn netwerken van menselijke relaties. Hoe effectiever de mens in die relatie, hoe verder je als organisatie komt en hoe beter je beschikbare kennis in je organisatie benut. Lees hier bij welke vraagstukken we kunnen helpen en hoe we dat doen.

Lees meer

Ons team

Het team van ForeverLearning bestaat uit een hechte club met bevlogen EVC-begeleiders/trainers en andere professionals. Klik gerust rond.

Lees verder

Over ons

De laatste blogs

De roep om leiderschap & integriteit neemt toe

27 maart 2023

Als samenleving hebben we hoge verwachtingen van het leiderschap en integriteit van (semi)publieke organisaties. Tegelijkertijd zijn er veel recente voorbeelden uit de dagelijkse praktijk, waarin deze verwachtingen worden geschonden. De roep om leiderschap en integriteit neemt toe.  Echter, in hoeverre is deze roep het gevolg van een ‘morele verontwaardiging’ en leggen we het leiderschap en integriteit te beperkt bij de ander, de top van de (semi-)publieke organisaties?

Lees verder

Branchcertificaat in de kinderopvang

9 januari 2023

Kwalificeert jouw diploma niet (meer) voor pedagogisch medewerker in buitenschoolse opvang, peuteropvang en dagopvang? En heb je al wel ervaring in het werken met kinderen? Dan is de EVC-procedure Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang misschien iets voor jou. Je kunt natuurlijk ook altijd gaan voor een diploma op niveau 3 of 4.

Lees verder

Waarom een EVC traject de oplossing is voor de kinderopvang

28 november 2022

EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Met een EVC-traject breng je de kennis en kunde van je medewerker nauwkeurig in kaart. Iedere dag leren ze weer iets nieuws. Dat gebeurt op het werk, maar ook daarbuiten. De kennis en ervaring die ze daarbij ontwikkelen, blijft vaak onzichtbaar. Een EVC-traject brengt daar verandering in.

Lees verder
Alle blogs