Branchcertificaat in de kinderopvang

9 januari 2023

EVC-procedure Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang

Kwalificeert jouw diploma niet (meer) voor pedagogisch medewerker in buitenschoolse opvang, peuteropvang en dagopvang? En heb je al wel ervaring in het werken met kinderen? Dan is de EVC-procedure Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang misschien iets voor jou.

Met deze EVC-procedure kun je namelijk je competenties aantonen op basis van je werkervaring. Als je klaar bent met de procedure krijg je een uitgebreid rapport met de uitkomsten: het Ervaringscertificaat.

EVC-branchecertificaat

Als uit het Ervaringscertificaat blijkt dat je alle competenties hebt aangetoond, vraag je het EVC-branchecertificaat aan. Daarmee heb je bewijs in handen dat je voldoet aan de branchestandaard voor een startbekwame pedagogisch medewerker in de kinderopvang. Je hoeft dan niet meer een diploma te behalen om te voldoen aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker.

Voor wie?

De EVC-procedure Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang kun je doen als je:

• niet de juiste opleidingsachtergrond hebt voor pedagogisch medewerker in de kinderopvang maar wel
• voldoende praktijkervaring hebt om de competenties aan te kunnen tonen van de startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang.

Het gaat om jouw kennis en ervaring

In de EVC-procedure kijk je samen met een begeleider naar de kennis en ervaring die je hebt. Zo ga je na welke vaardigheden je hebt en wat je weet. Je gaat na wat je kunt op basis van je werk, je privéleven of bijvoorbeeld vrijwilligerswerk. Deze ervaringen verzamel je in een verslag, je portfolio. Het portfolio wordt daarna beoordeeld door 1 of 2 beoordelaars. Soms moet je een praktijkopdracht uitvoeren of gesprek met hen voeren om jouw ervaring aan te tonen.