EVC traject voor de kinderopvang

Foreverlearning biedt drie verschillende EVC-trajecten aan voor de kinderopvang. Eentje op basis van een beroepsstandaard en twee op basis van een opleidingsstandaard. Samen kijken we welk traject het beste bij jou aansluit.

De EVC-branchestandaard Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang is gebaseerd op het Competentieprofiel pedagogisch medewerker kinderopvang. Werkgevers- en werknemersorganisaties in de kinderopvang hebben dit competentieprofiel eind 2019 vastgesteld. Met de EVC-branchestandaard willen cao-partijen in de branche kinderopvang de mogelijkheden voor (toekomstige) medewerkers vergroten om te voldoen aan de landelijk geldende kwalificatie-eis voor de functie van pedagogisch medewerker in de dagopvang, de peuteropvang en de buitenschoolse opvang.

De ervaringscertificaten voor pedagogisch medewerker kinderopvang mbo-niveau 3 en gespecialiseerd pedagogisch medewerker mbo-niveau 4 zijn gebaseerd op de betrefffende opleidingsprofielen. Er bestaat dan ook de mogelijkheid om het ervaringscertificaat aan te bieden aan de mbo-instelling met wie wij samenwerken.

Klik hier om een video van FCB te bekijken over EVC-trajecten voor de kinderopvang.

Startbekwame pedagogisch medewerker kinderopvang

Om voor dit EVC-traject in aanmerking te komen moet je aan het volgende voldoen:

• Vanaf de start van het traject een relevante werkplek hebben waar je ervaring opdoet.
• Werken met kinderen tussen 0-13 jaar en hun ouders. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de kinderen wanneer zij in het kindcentrum zijn.

• Een uitnodigende, stimulerende omgeving creëren die fysiek en emotioneel veilig, en die tegelijkertijd uitdagend is.

• Werken met zowel individueel als in groepsverband, waarbij je erop let dat de activiteiten die je met de kinderen onderneemt aansluiten op de diversiteit van de doelgroep.
• Onderhouden van contact met ouders, en de ontwikkeling van ieder kind in de gaten houden.
• Werkt goed samen met collega's waardoor de kwaliteit van zorg en begeleiding van de kinderen optimaal is. 
• Reflecteren op jouw eigen handelen en openstaan voor feedback.

Herken je hierin je eigen werk, maar heb je niet het bijbehorende diploma? Dan kan je ervoor kiezen om via dit EVC-traject aan te tonen dat je de competenties beheerst die nodig zijn voor je werk.

Meer informatie

Pedagogisch medewerker kinderopvang mbo-niveau 3

Om voor dit EVC-traject in aanmerking te komen moet je aan het volgende voldoen:

• Vanaf de start van het traject een relevante werkplek hebben waar je ervaring opdoet.
• Je hebt in deze en eventuele voorgaande functies al enige jaren ervaring en kennis opgedaan met de aan te tonen kerntaken en werkprocessen.
• Voor het EVC-traject is in jouw werkomgeving een interne begeleider beschikbaar, die een deel van de beoordeling uitvoert n.a.v. een werkplekbezoek. De interne begeleider moet werkzaam zijn binnen de organisatie op minimaal 1 niveau hoger dan jijzelf. Deze mag geen directe collega zijn en moet ervaring hebben met beoordelen. 

Om door te stromen naar een mbo-opleiding gelden de volgende vooropleidingseisen:

• Diploma mbo-niveau 2, een diploma vmbo (kader, gemengd of theoretische leerweg) of een overgangsbewijs havo of vwo naar het vierde leerjaar.
• Indien je niet aan deze opleidingseis voldoet kan je een 21+ toelatingstoets aanvragen.

Let op: Aanvullende babyscholing
Om een erkend diploma te kunnen behalen is het gevolgd hebben van goedgekeurde babyscholing verplicht! Dit is opgenomen in het kwalificatiedossier waarop dit traject is gebaseerd. Wanneer je deze nog niet hebt gevolgd moet dit alsnog of kan deze worden toegevoegd aan het opleidingsplan bij de gekozen mbo-opleiding. Het kan niet worden opgenomen in het EVC-traject.

Meer informatie

Gespecialiseerd pedagogisch medewerker mbo-niveau 4 

Om voor dit EVC-traject in aanmerking te komen moet je aan het volgende voldoen:

• Vanaf de start van het traject een relevante werkplek hebben waar je de benodigde ervaring opdoet.
• Je hebt in deze en eventuele voorgaande functies al enige jaren ervaring en kennis opgedaan met de aan te tonen kerntaken en werkprocessen.
• Voor het EVC-traject is in jouw werkomgeving een interne begeleider beschikbaar, die een deel van de beoordeling uitvoert n.a.v. een werkplekbezoek. De interne begeleider moet werkzaam zijn binnen de organisatie op minimaal 1 niveau hoger dan jijzelf. Deze mag geen directe collega zijn en moet ervaring hebben met beoordelen. 

Om door te stromen naar een mbo-opleiding gelden de volgende vooropleidingseisen:

• Diploma mbo-niveau 3, een diploma vmbo (kader, gemengd of theoretische leerweg) of een overgangsbewijs havo of vwo naar het vierde leerjaar.
• Indien je niet aan deze opleidingseis voldoet kan je een 21+ toelatingstoets aanvragen

Let op: Aanvullende babyscholing
Om een erkend diploma te kunnen behalen is het gevolgd hebben van goedgekeurde babyscholing verplicht! Dit is opgenomen in het kwalificatiedossier waarop dit traject is gebaseerd. Wanneer je deze nog niet hebt gevolgd moet dit alsnog of kan deze worden toegevoegd aan het opleidingsplan van de gekozen mbo-opleiding. Het kan niet worden opgenomen in het EVC-traject.

Meer informatie