Overzicht keuzedelen sociaal werk mbo 4 niveau
Wanneer je na het EVC-traject niet doorgaat voor een diploma, is het niet nodig om keuzedelen aan te tonen. Je bespreekt in de intake welke verdiepende of verbredende keuzedelen je gaat oppakken. Je moet voor 720 punten keuzedelen kiezen.
Jouw kennis en ervaring met de werkprocessen uit de keuzedelen moet verdiepend of verbredend zijn ten opzichte van de ervaring en kennis die je in het basisdeel van het EVC traject al aantoont. Het onderwerp van het keuzedeel is als het ware een specialisme van jou, waar je veel werkervaring mee hebt.
Arbeidsparticipatie (K0002) 720 punten
Met dit keuzedeel toon je aan werkbegeleiding te coördineren aan een groep werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- W1: Voorziet in een passend leefklimaat.
- W2: Begeleidt en coacht werkbegeleiders.
- W3: Voert coördinerende taken uit ten behoeve van de productie.
- W4: Bewaakt de werkuitvoering.
- W5: Monitort en beoordeelt kwaliteit en uitvoering van individuele ontwikkelingsplannen.
- W6: Wisselt informatie uit met werkbegeleiders (in werkoverleg).
Belevingsgericht werken (K0790) 240 punten
Met dit keuzedeel toon je aan dat je in staat bent om belevingsgericht te werken. In het contact met cliënten kun je door middel van je gedrag de beleving van de aangeboden dienstverlening vergroten.
- W1: Vertaalt belevingsconcept van organisatie naar plan van aanpak.
- W2: Neemt acties gericht op de beleving van cliënten.
Bewegen in de buurt (K0230) 240 punten
Met dit keuzedeel toon je aan over een brede specialistische kennis van sport en bewegen te beschikken. Deze kennis zet je in als middel om sociale en maatschappelijke doelstellingen te realiseren.
- W1: Brengt kansen voor sport/bewegen in kaart.
- W2: Maakt werkplan sport/bewegen en coördineert de uitvoering.
- W3: Evalueert het werkplan sport/bewegen.
Diversiteit (K0024) 480 punten
Met dit keuzedeel toon je aan over specialistische kennis en vaardigheden te beschikken op het gebied van diversiteit binnen een organisatie, onder cliënten en collega’s.
- W1: Biedt collega’s informatie, advies en ondersteuning bij het omgaan met diversiteit.
- W2: Draagt bij aan de samenwerking in een divers team.
Ervaringsdeskundigheid (K0432) 720 punten
Met dit keuzedeel toon je aan over ruime en gespecialiseerde kennis te beschikken die nodig is voor de inzet van je ervaringsdeskundigheid. Een ingrijpende levenservaring heb je omgezet in professionele ervaringsdeskundigheid.
- W1: Begeleidt cliënt bij herstelprocessen door inzet van ervaringsdeskundigheid.
- W2: Versterkt het inzetten van ervaringsdeskundigheid in de organisatie.
Jeugd- en opvoedhulp (K0159) 720 punten
Met dit keuzedeel toon je aan over bijzondere vaardigheden te beschikken voor het werken binnen jeugd- en opvoedhulpinstellingen. Je werkt veelal ondersteund, maar je kunt ook zelfstandig werken.
- W1: Ondersteunt jeugdigen individueel en in een groep.
- W2: Ondersteunt het systeem bij de opvoeding.
- W3: Stemt af met andere jeugd- en opvoedhulp-professionals.
Samenwerken met informele zorgverleners (K0998) 240 punten
Met dit keuzedeel toon je aan de kennis en vaardigheden te hebben om samen te werken met informele zorgverleners.
- W1: Samenwerken met mantelzorgers en vrijwilligers.
De volgende keuzedelen zijn geschikt voor niveau 3 en 4
Ondernemend gedrag (K0072) 240 punten
Met dit keuzedeel toon je aan over ondernemend gedrag te beschikken. Dit keuzedeel richt zich op de ontwikkeling van ondernemend gedrag van werknemers op verschillende niveaus in de eigen beroepsuitoefening en werkomgeving.
- W1: Onderzoekt zichzelf, zijn (werk)omgeving en verbetermogelijkheden.
- W2: Signaleert mogelijkheden voor verandering en innovatie.
- W3: Neemt initiatieven in en voor zijn werk.
Ondernemend vakmanschap (K0389) 240 punten
Met dit keuzedeel toon je aan over kennis en vaardigheden te beschikken die nodig zijn om direct als ZZP’er aan de slag te kunnen gaan. Je past je werkzaamheden voor het werken als ZZP’er in een nieuwe en/of een aan verandering onderhevige situatie toe.
- W1: Werkt als ZZP’er.
Verdieping blijvend fit, veilig en gezond werken (K0517) 240 punten
Met dit keuzedeel toon je aan fit, veilig en gezond te werken. Dit zorgt ervoor dat jijzelf en anderen tijdens de gehele loopbaan minder kans lopen op een arbeidsongeval en/of fysieke of psychische gezondheidsschade.
- W1: Draagt door veilig en gezond werken zorg voor de duurzame inzetbaarheid van zichzelf en die van collega’s.